Geplaatst op: 17-08-2024

Vakbonden en werkgevers Metaal & Techniek zijn eruit: 13% loonsverhoging

Goed nieuws voor de 340.000 werknemers in de Metaal & Techniek: er is een nieuwe cao overeengekomen. Na intensieve onderhandelingen en vier maanden van actievoeren, hebben de vakbonden afspraken gemaakt over onder andere een loonsverhoging van 13% over een periode van 22 maanden. Werknemers met zwaar werk kunnen blijven profiteren van de regeling om eerder te stoppen, en geplande verslechteringen van de cao zijn van tafel geveegd.

Jouw Organisatie Promoten Via Ons Online Platform? Meld Je Hier Aan!

De komende weken zullen de leden van de vakbonden stemmen over dit resultaat. Als zij instemmen, zal de cao gelden van 1 april van dit jaar tot 1 februari 2026.

Een belangrijke stap vooruit is hiermee gezet voor de duizenden werknemers in de Metaal & Techniek, die een eerlijke beloning krijgen voor hun inzet en harde werk. Dit resultaat is bereikt dankzij het geduld, de betrokkenheid en de vastberadenheid van de werknemers in de afgelopen maanden.

Wil Je Kijken Naar de Laatste Vacatures? Klik Dan Hier!

Vakbonden en werkgevers Metaal & Techniek zijn eruit: 13% loonsverhoging

Jouw Organisatie Promoten Via Ons Online Platform? Meld Je Hier Aan!

De salarissen zullen in fases stijgen: eerst met 7% per 1 juli 2024, gevolgd door een structurele loonsverhoging van €100 per maand vanaf 1 maart 2025. In oktober 2025 komt daar nog een loonsverhoging van 3% bij, wat over de gehele looptijd van de cao neerkomt op een totale stijging van ongeveer 13%.

Daarnaast is afgesproken dat de regeling waarmee mensen met zwaar werk enkele jaren eerder kunnen stoppen (Regeling Vervroegd Uittreden) wordt voortgezet. Als de overheid deze regeling permanent maakt en de fiscale regels aanpast, zal deze met vijf jaar worden verlengd.

Verder zijn alle voorgestelde verslechteringen door de werkgevers afgewezen, zoals het verhogen van de instapleeftijd voor extra verlof voor ouderen en het versoberen van het generatiepact.

De cao Metaal en Techniek is een van de grootste cao’s in de marktsector, met ongeveer 340.000 werknemers en 30.000 werkgevers. Deze cao is van toepassing op werknemers in onder andere technische installatiebedrijven, metaalbewerkingsbedrijven, isolatiebedrijven, carrosseriebedrijven en de goud- en zilvernijverheid. De vorige cao liep af op 31 maart 2024.

Wil Je Kijken Naar de Laatste Vacatures? Klik Dan Hier!

Vind jouw volgende baan

Werkvoorbereider - Eindhoven - Mansveld

Mansveld Elektrotechniek
Eindhoven Fulltime HBO

Speel een centrale rol in de mooiste projecten Als werkvoorbereider zorg je ervoor dat je...

Lees meer

Zelfstandig Monteur Beveiligingstechniek - Eindhoven - Mansveld

Mansveld Elektrotechniek
Eindhoven Fulltime MBO

Veelzijdig en uitdagend werk bij een gezellig familiebedrijf Als zelfstandig monteur zorg jij...

Lees meer

Contact met NGenius Techniek

NGenius Techniek
Nederland Fulltime MBO

Contact met NGenius Techniek

Lees meer

Monteur Reparatie - Uden - FMI

FMI
Uden Fulltime MBO

Ervaring als Monteur? Analytisch en oplossingsgericht ingesteld? Lees snel verder!

Lees meer

Assemblage Monteur - Uden - FMI

FMI
Uden Fulltime MBO

Leef jij voor techniek? Wil jij werken aan de nieuwste ontwikkelingen in de High Tech markt? Kom...

Lees meer

Leerlingmonteur - Eindhoven - Mansveld

Mansveld Elektrotechniek
Eindhoven Fulltime MBO

Lijkt het jou een leuke uitdaging om ervaring op te doen in de techniek? Wij staan altijd open...

Lees meer

Ook jouw vacatures op ons platform?

Uw organisatie ook zichtbaar krijgen onder de doelgroep?