Leidinggevend monteur - Tilburg - TES
TES InstallatietechniekAls leidinggevend monteur heb je veel verantwoordelijkheid. Je zorgt voor een goede start van de werkzaamheden op locatie zodat jouw collega’s en onderaannemers weten wat er verwacht wordt. Je controleert de uitgevoerde werkzaamheden, bij afwijkingen in de uitvoering signaleer je deze bij de projectleider en denk je mee in oplossingen. Daarnaast organiseer je werkoverleg en toolboxmeetings in samenwerking met jouw collega van de afdeling KAM.
“Samen brengen we techniek tot leven!”
Waar kom je voor te werken?
Als full-service installatiebedrijf leveren wij klantspecifieke (totaal)oplossingen op het gebied van elektrotechnische installaties. Deze oplossingen bieden wij gedurende de gehele levenscyclus van de installaties (ontwerp-realisatie-service-onderhoud-beheer) aan in iedere gewenste samenwerkingsvorm. Een breed pallet aan specialisaties waarmee wij de gehele utiliteitsector kunnen bedienen en onderhouden, denk hierbij aan klanten zoals het Rijksvastgoedbedrijf, Onderwijssector, Gemeentes, Retail en Zorginstanties.
Daarnaast verlenen wij service en onderhoud voor onze klanten vanuit de gerealiseerde projecten en o.a. woningcorporaties (meer dan 15.000 woningen) en Nederlandse Spoorwegen (alle stations in Zuid-Nederland).
Maar dat is nog niet alles! Wil je meer weten? Wij vertellen je graag meer in een persoonlijk gesprek.
Wat neem je mee?
- Een diploma op minimaal mbo niveau-3 niveau, richting elektrotechniek;
- Minimaal 4 jaar werkervaring als zelfstandig werkend eerste monteur in de elektrotechniek;
- In bezit van VOL-VCA of je bent bereidt om deze cursus via ons te behalen;
- Klantvriendelijke en klantgerichte houding en communicatief vaardig;
- Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
- Je hebt leidinggevende ervaring;
- Je hebt ervaring en affiniteit met licht administratieve werkzaamheden.
Wat krijg je er voor terug?
Voor de functie van onderhoudsmonteur zijn de arbeidsvoorwaarden vanuit de CAO voor Technische Installatiebedrijven van toepassing. Dit bestaat onder meer uit:
- Vanzelfsprekend krijg je een goed salaris op basis van ervaring;
- 25 verlofdagen plus 13 adv-dagen op fulltime basis;
- Een volledig ingerichte bedrijfswagen, iPhone en iPad;
- Veel ontwikkelmogelijkheden, jezelf ontwikkelen is namelijk vanzelfsprekend bij ons;
- Vrijdagmiddagborrels en bedrijfsfeesten;
- Personeelsvereniging met gezellige uitjes.
Enthousiast geworden?
Wil je meteen solliciteren of wil je eerst nog wat vragen? In beide gevallen nodigen wij je uit contact op te nemen met onze HR-Manager Milou via 06-21360565 of via mail hr@tesgroep.nl.
Geplaatst op: 15-11-2024